Po poslednjem istraživanju perspektiva za zapošljavanje svetskog lidera u ovoj oblasti, kompanije Manpower (Menpauer), sektor građevinske industrije trebalo bi da zabeleži porast od +5% u 4. tromesečju 2011. godine što je stabilan rezultat u odnosu na 3. tromesečje.
Perspektive za zapošljavanje u sektoru građevinarstva izgleda da se stabilizuju. Kao i u trećem tromesečju, zaključni saldo zapošljavanja u ovom sektoru trebalo bi da bude +5% za period od oktobra do decembra 2011. godine. Ako bi se poredilo sa prošlom godinom, ova industrija beleži porast od 4 poena (u 4. tromesečju 2010. godine stopa je bila +1%).
Barometar Manpower pokazuje "da 8% ispitanih poslodavaca predviđa porast broja zaposlenih tokom 4. tromesečja 2011. godine, nasuprot 1% poslodavaca koji anticipira smanjenje svog platnog spiska, dok 89% njih procenjuje da će broj njihovih zaposlenih ostati nepromenjen".
Oglas
Posmatrajući po sektorima, sa najviše samopouzdanja pokazao se sektor proizvodnje i distribucije električne energije, gasa i vode sa +8% za 4. tromesečje 2011. Međutim, u tromesečnom poređenju, ovaj sektor ima pad od 5 poena, ali ipak beleži porast od 9 poena ako se poredi sa 4. tromesečjem prošle godine.
Što se tiče rudarske industrije, saldo iznosi +4%. "Reč je o najboljem rezultatu koji beleži ovaj sektor od 2. tromesečja 2008. godine. Predviđanje zapošljavanja je u naglom porastu od 8 poena od jednog do drugog tromesečja (-4%) i od 11 poena u poređenju sa 4. tromesečjem 2010. godine", ističu u kompaniji Manpower.
Blago poboljšanje u sektoru nekretnina
Svi sektori vezani za građevinsku industriju izgleda da će profitirati od ovog napretka, čak i oni čije je poslovanje usko povezano sa finansijama - industrije nekretnina i usluga za preduzeća. Iako se predviđa umeren napredak njihovog broja zaposlenih u 4. tromesečju sa porastom od +4%, što je pad za 4 poena u odnosu na 3. tromesečje ove godine (+8%), to svejedno predstavlja napredak od 3 poena kada se poredi sa prošlom godinom (+1%).
Na kraju, poslodavci iz sektora transporta i logistike računaju sa +3%, što predstavlja stabilan rezultat u poređenju sa prethodnim tromesečjem (+3%), ali, u odnosu na 4. tromesečje prošle godine, ovaj sektor je u padu od 3 poena (+6%).
|
Barometar kompanije Manpower perspektiva za zapošljavanje u 4. tromesečju 2011. godine urađen je na osnovu ispitivanja 65.500 poslodavaca iz privatnog sektora i javnih preduzeća koji posluju u 41 zemlji. Preduzeća iz Srbije ne učestvuju u ovom istraživanju. |
